El RENATRE presentó en Palermo herramientas para fortalecer el empleo rural

En el marco de la 138.ª Exposición Rural de Ganadería, Agricultura e Industria Internacional, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) participó de la Jornada Ganadera del INTA con un conversatorio titulado "Desafíos y herramientas para el empleo rural", donde expuso iniciativas destinadas a mejorar la gestión del trabajo en el sector agropecuario.

 La actividad reunió a productores, empleadores, técnicos, profesionales y periodistas interesados en conocer las herramientas que el organismo pone a disposición para fortalecer el empleo formal y acompañar a las empresas en los nuevos desafíos productivos.

Dos herramientas para impulsar el trabajo registrado

Durante el encuentro, el RENATRE presentó dos de sus principales programas: la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) y el Programa de Empleo Rural (PER).

Ambas iniciativas son gratuitas y buscan contribuir a mejorar la competitividad de las empresas agropecuarias mediante el cumplimiento de estándares laborales, la promoción del trabajo registrado y una mayor eficiencia en la incorporación de personal.

El presidente del RENATRE, Abel Guerrieri, destacó el objetivo de estas políticas."La Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles y el Programa de Empleo Rural son dos políticas que permiten acompañar a las empresas, fortalecer el empleo registrado y mejorar la competitividad de la producción agropecuaria", afirmó.

La jornada contó además con la participación de la jefa del Departamento de Empleo Rural Sostenible, Verónica González; el delegado de Buenos Aires Norte, Rodrigo Esponda; el vicepresidente del organismo, Adrián Luna Vázquez; y la gerente general, Sol Henchoz.

También estuvo presente el presidente de la Sociedad Rural de Formosa, Alfredo Maglietti, cuya entidad fue la primera del país en obtener la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles.

Un sello que reconoce las buenas prácticas laborales

Uno de los ejes del conversatorio fue la Certificación PLS, un sello anual y renovable destinado a empresas que cumplen con la legislación laboral vigente y promueven condiciones de trabajo decente.

Desde el organismo señalaron que esta certificación aporta un respaldo institucional cada vez más valorado tanto por los consumidores como por los mercados nacionales e internacionales.

Rodrigo Esponda remarcó que la competitividad ya no depende únicamente de la calidad de los productos."Hoy la competitividad no depende únicamente de la calidad del producto. También importa demostrar que la producción se desarrolla bajo condiciones laborales adecuadas. La Certificación PLS permite acreditar ese compromiso", sostuvo.

El Programa de Empleo Rural ya reúne más de 5.000 perfiles

Durante la jornada también se presentó el funcionamiento del Programa de Empleo Rural (PER), un sistema gratuito de intermediación laboral que ya cuenta con más de 5.000 perfiles registrados.

La herramienta permite vincular a empresas agropecuarias con trabajadores previamente entrevistados y cuyos perfiles se ajustan a las necesidades de cada búsqueda laboral.

Según explicó Verónica González, el programa también brinda información que permite orientar las capacitaciones impulsadas por el RENATRE de acuerdo con la demanda real del mercado de trabajo.

Las personas interesadas en acceder a un empleo rural pueden cargar sus datos en el sitio web del organismo, mientras que los empleadores publican sus búsquedas mediante el Portal RENATRE para recibir postulantes previamente relevados.

Con su participación en la Jornada Ganadera del INTA, el RENATRE reforzó la difusión de herramientas destinadas a promover el empleo rural registrado y las buenas prácticas laborales. La Certificación PLS y el Programa de Empleo Rural se presentan como instrumentos para acompañar a las empresas agropecuarias en un contexto donde la competitividad también depende del cumplimiento de estándares laborales y de una gestión eficiente del capital humano.